一线经济观察｜潍坊发布：三十年，一个新区可以变得有多强？

三十年，一个新区可以变得有多强？

□汪志强

三十而立，这是一个重要的时间节点。

三十年，可以成就一个人从“呱呱坠地”到“自立自强”，也可以见证一个新区从“拔节生长”到“精彩绽放”。

如果从1992年获批国家级高新区开始算起的话，潍坊高新区刚好走过了30年的光辉岁月。

这30年，潍坊高新区长成了什么样子？时间是见证者，数据是发言人。笔者希望借助一串串数字，来清晰定位一个“而立之年”高新区的成长坐标。

▲摄影：许凯

潍坊高新区面积123平方公里，常住人口38.9万人，2021年地区生产总值615.91亿元。

从土地、人口、经济体量来说，这不是一个大区。但从生产要素效率、技术创新能力、人才存量和人均GDP等维度来评价，这却是一个不折不扣的强区。

▲摄影：张兴森

从下面这段高新区自己的数字总结，笔者就能感受到震撼与冲击：

高新区利用不到全市1%的土地，实现了全市1/3的限上社零额、1/4的高新技术产值、1/5的规上工业利润、1/6的进出口总额、1/7的工业增加值、1/8的税收收入、1/10的GDP，成为全市高质量发展的强大引擎。

细细拆解其过去十年的成长历程，一个区域经济高质量发展的样板，跃然呈现在眼前。

先看地区生产总值。

2011年，潍坊高新区GDP230.26亿元；2021年，GDP增长到615.91亿元，十年增长了167.48%。同期，全省GDP仅增长了83.04%。过去十年，潍坊高新区的成长速度是全省的两倍。

这串数字告诉我们，潍坊高新区的发展速度很快！

再来说说人口。

七普数据显示，2020年底，潍坊高新区全区常住人口为38.9万人，与2010年第六次全国人口普查的18.93万人相比，十年增加19.97万人，增长105.51%，年平均增长率为7.47%。

▲摄影：张兴森

相对应的，这十年全省人口年均增长率只有0.58%，全国只有0.53%。

在这38.9万常住人口里，拥有大学（指大专及以上）文化程度的人口为15.53万人，占比是39.9%，而全省人口的这个比值是14.38%。

这串数字告诉我们，潍坊高新区的人口吸引力很强！人口素质很高！

接着说说居民获得感。

2011年，潍坊高新区人均GDP为12.16万元，全区城镇居民人均可支配收入2.32万元；2021年，人均GDP增长到15.83万元，城镇居民人均可支配收入大幅增长到5.24万元。

人均GDP提高了30%，居民收入大幅增长了1.25倍。衡量经济活动中劳动者分配比例的指标--人均可支配收入/人均GDP，从19.11%快速增长到33.09%。

这串数字告诉我们，潍坊高新区的居民获得感在显著增强！

再来看看高新区的高新产业集聚和科创策源能力。

2011年，潍坊高新区的高新技术产业产值占比59.8%；到了2021年，这一比值高达83.9%，位居全市第一。

2011年，高新区获得发明专利授权92件；到了2021年，发明专利授权增长到1679件，有效发明专利累计达5647件。

高新区的科创事业不仅有量的爆发，更有质的飞跃。两次荣获国家科技进步一等奖、两项技术成果入选“山东十大科技成果”，均为全省唯一。

在6月22日召开的全省科技创新大会上，高新区包揽了全市省科学技术奖3个一等奖，天瑞重工获省技术发明一等奖、全省唯一，潍柴、歌尔分别获得省科技进步一等奖。5月28号省政府下发第四届专利奖励通报，高新区新获省专利奖6项、全市最多。

这串数字告诉我们，作为全市高质量发展的示范区、新旧动能转换的主战场，潍坊高新区确实做到了不负“高”“新”二字！

2021年，科技部对全国169个国家高新区的发展情况进行综合考核，潍坊高新区位居全国第22位，在全省160个开发区中居第4位、全省高新区中居第2位。

强企业引领强产业，强产业成就“顶流”高新区。

潍柴、歌尔、天瑞重工……一个个大名鼎鼎、举足轻重的龙头企业，全部汇聚在高新区。

市值过千亿的上市公司，山东省一共6家，潍坊高新区独占2家；山东省民营企业500强，高新区有5家企业进入榜单、占全市1/3。

区内潍柴集团是中国综合实力最强的汽车及装备制造集团之一，入选世界500强、全市唯一，荣登中国机械工业百强榜首，获评全省新旧动能转换先进集体，重型发动机、重型变速箱、豪华游艇市场占有率全球第一。

歌尔集团是唯一进入世界微机电行业十强的中国企业，微型麦克风、游戏配件、中高端虚拟现实业务全球领先。

盛瑞传动、华丰动力、天瑞重工等86家高成长性企业营收过亿元，2021年，全区60%的规上企业实现两位数以上增长。

数据、成绩已经够让人感到震撼，但高新区更打动我的，其实是一种无形但又无处不在的“事争一流、唯旗是夺”的奋斗精神。

参观歌尔公司时，听企业创始高管讲述他们白手起家的创业经历，讲述他们为苹果公司提供产品和技术方案的坎坷历程，我被创始团队创业伊始就奔着世界第一的目标而努力的精神所打动，“志当存高远”，歌尔是这么想的，也是这么做的，并且做到了！

参观潍柴动力时，我了解到了一个有趣的小细节—潍柴每一间办公室，绝对不会有沙发和茶几，包括领导办公室！问及缘由，答曰，让每一个潍柴人戒除可能存在的慵懒倾向和行为。

这样来看，潍柴厂区处处可见的“不争第一就是在混”“一天当两天半用”绝不是两句空喊的口号。

潍柴人自我加压、自我超越的全球最高热效率的动力柴油机，就是这种“事争一流、唯旗是夺”奋斗精神的完美诠释！

蓬生麻中，不扶自直。在这样的环境下，在这样的氛围里，想不成长都难，想不奋进都不行！

耀眼成绩单的背后，高新区党工委、管委会的担当实干、奋发有为同样不可或缺。

他们坚持以政府更有为，推动市场更有效。在项目建设、“双招双引”、企业扩张、科技创新“四大主攻方向”持续发力。

“东西南北中，抓牢项目不放松；说一千道一万，没有项目都不算”已经成为高新区每个党员干部耳熟能详的行动信条和准则。在刚刚通报的全市一季度项目建设和“双招双引”考核中，高新区再次蝉联“双冠”。自去年全市开展项目建设考评以来，高新区更是包揽了全部十次项目建设“冠军”！

如果说项目建设是对内激活存量，那么“双招双引”就是在向外抓发展的增量。在这方面，高新区围绕“十强产业”“四新经济”，把资本招商、产业链招商、园区招商、环境招商作为4张招引王牌，尽锐齐出。

推进全链条“零见面”改革，开展全省县域唯一的企业营业执照与许可证件“三联办”，优化审批服务流程；重磅出台《潍坊高新区支持高质量发展若干政策》，以“真金白银”为项目落地和高质量发展提供充足保障；全省首创出让类建设用地规划许可“全程网办”，将手续办理时限压缩至30个工作日以内……

正是一个个高新企业奋勇争先、一群群党员干部担当作为，成就了争先进位的高新区，成就了跳出舒适区的高新区，成就了走在前、开新局的高新区！

大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。祝愿高新区，三十而立绽芳华，勇立潮头再出发！

原标题：《一线经济观察｜潍坊发布：三十年，一个新区可以变得有多强？》

阅读原文