“春风行动”提供6000余岗位

“春风行动”公益招聘会龙岗专场。

　　日前，龙岗区举办“春风行动”公益招聘会，拉开春季招聘大幕。龙岗区内的兆驰、深南电路、康冠科技、比亚迪等数十家优质企业参与现场招聘，提供优质岗位超6000个，涵盖电子信息、数字经济、智能制造、新能源等数十个行业，超8000人次入场求职。

　　龙岗区2024年春节前后企业用工情况调研结果显示，生产一线普工仍是春节前后较为紧缺的岗位，需求占比为66.7%；此外，技术类人才和研发人员也存在较大缺口。为了更好满足企业的用工需求，龙岗区人力资源局在春节前就开展了广泛宣传，除了通过“e招聘”线上平台让企业与求职者进行云上链接，还推出“龙岗区2024年‘招才引智’服务企业清单”，涵盖“约会职播间”“职业指导下基层”“优企名校行”等12个品牌项目，可为企业提供“点菜式”精准服务。

　　除现场招聘外，公益招聘会还设置了直播带岗专区、就业驿站专区等功能区域。在直播带岗专区，比亚迪、兆驰、信义汽车玻璃、杰科数码、光祥科技等优质企业排队上播，触屏可及，为各类求职者提供线上招聘云服务。在就业驿站专区，党员志愿者和专业人员在就业政策咨询点现场“把脉开方”，为求职者特别是农民工、高校毕业生、脱贫人员等重点群体提供就业政策咨询、职业指导服务、劳动法律法规咨询、工伤预防等“一条龙”就业服务。

　　据悉，龙岗区接下来还将高频组织开展40场现场公益招聘会，并继续开展“优企名校行”“优才中国行”“百校行”系列招聘活动，搭建全年在线的“e招聘”线上招聘平台，为龙岗区产业高质量发展提供坚实的人才资源支撑。

节后招工市场新亮点 40多岁求职者很吃香

　　节后，深圳的招聘市场迅速活跃起来，深圳各区举办了多场线上线下招聘会。日前，深圳市人力资源社会保障工作会议透露，2024年深圳将力争全年城镇新增就业18.5万人，新增就业岗位不少于3万个。连日来，记者走访了龙华区、龙岗区的多个招聘会现场，发现新一年招工季中40多岁求职者很吃香。

　　老板下场亲自招工

　　下午四点，阳光穿过红色的遮阳篷，打在女人干练的西装上，她始终注意着来往求职的人们。她就是深圳市嘉德信通国际物流有限公司的合伙人姜女士。

　　不同于其他的招聘官，姜女士没有让人事专员代劳，而是亲自下场招工，直接面对求职者。在姜女士看来，亲自现场招聘能提高工作效率，省去复试流程，能节省时间。还可以给面试者做职业规划建议、更专业地展示公司业务，建立信任感。

　　姜女士表示：“我很愿意招应届生，刚毕业的大学生有无限的发挥空间。”但是像这样素养良好且有意愿工作的毕业生却很难找。

　　“你告诉我，现在的年轻人都想要什么？”采访时，姜女士发出这样的疑问。姜女士称，现在年轻人找工作的欲望并没有那么强烈，很多年轻人在找工作，但并不着急。记者注意到，在姜女士身后的招聘板上，月薪最高达到两万元。

　　四十多岁很吃香

　　苏同学是2024届香港中文大学（深圳）的毕业生，她表示，现在社会的接受度增强，年轻人的选择也更多，不一定要按部就班地毕业、工作。记者在调查中发现，不少年轻人喜欢选择时间自由的临工、日结或周结工。

　　与此同时，40多岁求职者在市场中很吃香。一家国际贸易公司的招聘官肖玉称，今年来求职的年纪稍微大一点的比较多，40岁以上的大龄劳动力反而很受欢迎。“普通工种，公司愿意招，40多岁的人也愿意去，反而很容易成交。”业内人士称。

　　近年来，有研究发现中国劳动力人口平均年龄逼近40岁。2023年，中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心发布《中国人力资本报告2023》，其中指出，全国劳动力人口平均年龄从1985年的32.25岁上升到2021年的39.42岁。打工人年龄不断增长，中年人成为了就业市场上受欢迎群体。

龙华区近百家优质企业供逾千个岗位 加快打造形成“双站效应”

　　2月26日，龙华区举办2024年春风行动暨南粤春暖大型公益招聘会。此次活动为期两天，在主办单位的精心组织下，吸引了泰衡诺科技、国瓷永丰源、中国移动等近百家优质企业到场招聘，还同步开展了“直播带岗活动”，线上线下提供逾千个优质岗位。

　　活动现场还设置了直播直聘区、人才引进迁户咨询专区、退役军人就业服务区、残疾人就业服务区、职业指导区、就业创业政策咨询区、劳动法咨询区“七大展区”，有效服务制造业技工、蓝领、退役军人、随军家属、就业困难人员等群体，仅第一天就吸引了超3000人入场求职，共达成求职意向近1000项，线上总观看量超20万人次，收到在线简历500多份。

　　龙华区相关负责人表示，接下来将始终把就业民生摆在突出位置，加快打造形成“龙华就业第一站”与“深圳北站人才来深创新创业第一站”的“双站效应”，加快推动龙华区工匠培训基地效能提升，帮助企业持续稳定发展，帮助更多劳动者实现高质量就业。

大鹏新区“线上+线下”组织9场公益招聘会

　　日前，大鹏新区举办2024年首场“南粤春暖”公益性招聘会 。比亚迪半导体、优贝特科技、安仕新能源等34家新区优质企业参与现场招聘，向求职者提供151个工种超2000个招聘岗位。

　　据了解，此次招聘会，大鹏新区统战和社会建设局明确细化辖区内及各街道春季招聘活动场次，通过直播带岗、云招聘等多种渠道扩大招聘会影响力，招聘会现场，一些热门企业的摊位前更是排起了长队，求职者们有序地等待着面谈机会，企业代表耐心地解答着求职者的问题。全场共有800多人来到现场求职咨询，初步达成就业意向266人。

　　据悉，接下来一个月，新区统战和社会建设局将借助“线上+线下”渠道，累计组织9场“南粤春暖”公益性招聘会，通过贴近就业政策、整合就业资源、搭建就业平台、创新工作方法，创造更多的就业机会和提供更好的服务体验，进一步鼓励居民就业创业，多渠道促进高校毕业生、失业居民等重点群体就业。

“才市暖阳”公益招聘全面上线

　　记者从深圳人才集团获悉，为缓解春节后企业用工需求，为企业高质量发展提供人才支撑，深圳市人才服务中心通过深i优才云招聘平台（https://www.iucai.com.cn/），于2月26日全面推出2024年“才市暖阳”大型线上公益招聘会，企业和求职者均可免费报名参与，活动持续到12月31日。招聘信息同步在深圳人社局官方平台“深圳人力资源”微信小程序、“深i企”微信小程序、APP上线。

　　据介绍，深i优才云招聘平台是深圳市国资委、深圳人才集团聚焦服务保障“高质量就业”，帮助中小微企业应对当前面临的困难，降低招聘成本，实现精准招聘，促进中小微企业高质量发展而建设的公益招聘平台。平台应用了人工智能、区块链、大数据等先进技术，并融合了深i企、深圳征信等可信政府数据，是面向新一代信息技术、互联网的，极具创新性的S2B2C云招聘平台。通过深i优才平台举办线上招聘会，旨在有效实现供需双方精准匹配，提高求职招聘精准度和成功率。

　　深i优才云招聘平台岗位信息已同步在深圳人社局官方平台“深圳人力资源”微信小程序上线。“深圳人力资源”小程序还提供技能培训、创业指导、人才服务等功能，为各类人才、企业、机构提供全链条人力资源服务。