2022公司各岗位薪酬等级表.xls
在企业的薪酬设计中,同样会因为管理层级、岗位职责等不同形成不同的薪酬线,同时必须呈现出不同的薪酬差距才能体现不同员工的不同价值。以此实现对不同人才、不同贡献的不同价值。
如何做好薪酬 等级设计
今天免费资料 是
《薪资等级制定资料包》
5套薪资等级制定PPT
25份薪资等级制度与表格
完整资料给大家整理好了
扫码回复薪酬
资
料
详
情
本套资料合计15份资料,覆盖等级薪酬设计方案、制度、表格等内容,具体介绍如下:
15份等级薪酬制度与表格,拿来即用。
部分资料截图展示如下:
某公司薪酬等级表
↓↓↓
薪酬等级结构表
↓↓↓
薪酬等级标准表
↓↓↓
薪资等级、任职资格对照表
↓↓↓
职位价值等级系数表
↓↓↓
职级薪酬等级对应表
↓↓↓
等级工资制度
↓↓↓
等级薪酬管理制度
↓↓↓
由于篇幅限制,更多资料内容,请下载后查看哦~
《薪资等级制定资料包》
限时2天下载
扫码回复薪酬 返回搜狐,查看更多
责任编辑: