【追梦火焰蓝 奋进新时代】游仙区魏城镇专职消防救援站工作纪实

建站以来，先后受到 省市新闻媒体宣传报道2次，总队政治工作网转载救援站工作新闻《魏城镇专职消防救援站开展“七一”建党99周年系列活动》等2篇， 上支队消防信息网50余篇。

今年来，魏城镇专职消防救援站在大队党委的坚强领导下，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新举措”的要求，坚持以按纲建队为中心，狠抓救援建设和队伍管理，带领消防员锐意进取，开拓创新，使救援站在正规化建设上取得了新突破。战斗力得到了新提升，队伍建设有了新发展，圆满完成了以灭火救援为中心的各项工作任务。

一.

培育精神，激发提高战斗力的原动力

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救援站本着“只有一流的管理，才能培育一流的作风，打造出一流的战斗力，树立一流的消防形象”的理念。在管理教育中从 “深教、严求、实管”上下功夫求突破，见成效， 培育消防精神。

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在教育上求深，培养消防员宗旨意识。思想是行动的指南，为强化思想引导，救援站坚持创新性思想教育方式，举办消防员论坛，形成 “以论促学，以谈带学”的互动式教学格局，重点加强 “坚定理想信念、筑牢消防意识”宗旨教育。开展“为何从消防、如何做消防、为谁用消防”大讨论学习活动，“面对成绩找差距，对照荣誉找问题”， “站兴我荣，站衰我耻”等主题大讨论，牢固树立消防员的基本宗旨。同时开展战斗精神教育和使命担当教育,使消防员树立 “执行、决胜、荣光、敬畏”的精神。培养了 “争先创优、勇于担当”的优良作风。

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在要求上从严，培养消防员奉献热情，救援站始终要求消防员做到“以最高昂的精神状态，最优秀的工作作风，最严明的战斗纪律，最过硬的业务技能”，展现救援站风采，工作中坚持党员干部 以身作则，率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干，真正发挥好带头作用。消防员要 服从命令、听从指挥、严守纪律；在落实上高标准，在行动上严要求，真正做到 思想素质高一筹，业务技能强一招，开拓创新快一步，奉献精神多一点。

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在管理上做实，培养消防员纪律作风。强化秩序管理，积极调动全体消防员的工作 积极性和主动性。在管理中注重日常工作抓具体、队站管理 重细化、勤走、勤看、勤思、勤问、勤分析，从具体琐事、小事抓起，从点滴入手，从细处着力,把工作做在开展前,把问题解决在萌芽状态时,正是因为长期以来扎实细致的管理教育，救援站发生重大安全事故，为救援站营造 平安和谐的干事、创业的氛围，奠定了坚实的基础。

二.

砺练队伍，铸就提高战斗力的强筋健骨

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救援站把队伍建设向 “能打仗、打胜仗”看齐，在 “苦练、求精、创新”中 磨尖刀、铸铁拳、练精兵，增强消防员的本领。

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在“艰苦练”中砺硬功。遵循“层面上求全，形式上求活，内容上求实”的训练思路，开展提高消防员体能、业务素质的基本训练。真正达到 “人员训齐、时间训够、内容训全、质量训高”的目标。积极探索改变训练模式、采取 “岗位互换，训练交叉”的方法，强化消防员对现有特种器材装备的训练，做到知性能、 会使用、能操作、会维修。6月份，救援站在各镇成功组织了森林火灾应急演练、应急综合演练以及参加全省专职骨干集训。

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在“特殊练”上树标杆。救援站在抓好常规训练的基础上，重点突出防消结合和实地演练，针对辖区重点单位实际情况的防消结合工作，规范了“六熟悉”巡防程序，明确目标任务和内容，实现“六熟悉”巡防宣传、熟悉、检查三位一体的效能。同时，救援站根据高层、地下建筑、石油化工等不同类型火灾制定相应的方案预案。根据火场建筑易倒塌等特点，研究探索战斗力展开程序，避险措施，使之与实战很好的结合。每月（季）度抽取不同的 类型预案，开展实地、实战演练，增强火灾救援能力和场地熟悉，使消防员在高温、浓烟等特殊复杂危险情况下的实战能力显著提高。

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在“实战练”出王牌。救援站紧紧围绕“灭大火、打硬仗”，着力培养“敢打、敢拼、敢攻坚”的过硬作风。结合所担负的辖区火灾特点等任务和辖区实际，制定了《辖区水源手册》、《辖区小区平面手册》。救援站坚持每天执勤交接和每周进行一次车场日，定期开展 重点单位演练工作，确保了救援站每次出警 “拉得出、打的赢”。今年以来，救援站累计出警四十余次，其中抢救被困人员2人。挽回财产损失近百万元，成功处置了 “5.14”新桥镇垃圾场起火、“8.16”关帝村人员被困等有影响力的火灾事故和抢险救援任务，为保护游仙区一方平安做出了积极贡献。

三.

展示魅力，塑造人民消防为人民的形象

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“上为党政分忧、下为百姓解愁”这是救援站每位消防员牢记心里的一句话，救援站着力培养全体消防员爱民、助民、乐于奉献的服务意识，不断塑造“党和人民守夜人”的新形象。

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文化育人强思想、建站育人铸忠诚。救援站创造性的把游仙文化建设融入到消防工作中。塑造创站文化，确定了 “我是一名消防员，爱党爱国爱人民”的口号，培养消防员形成共同精神意志和奋斗方向，救援站始终坚持以人为本的理念，把建设和谐队站生活作为 聚人心、聚能力、助建设的有效途径，组建兴趣小组，开展网上学习活动和 消防文化建设，提升消防员的文化 素养和境界；从完善硬件环境，丰富救援站生活，提升消防员的素质等方向着手，走出了一条具有浓郁生活气息和时代特色的 “文化育人”之路。

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搭建合作平台，共建鱼水情谊。救援站积极拓展和辖区单位的友好关系，与辖区周氏企业等单位建立帮扶协议。提高了消防员的综合素质能力，救援站采取“请进来，走出去”的思路，着力搭建和谐平台，邀请军辉水务有限公司开展 “为党庆生”活动。邀请多家企业走进队站开展共建活动；组织消防员外出参观学习，联合多个单位共同举办 “庆八一”活动，不仅培养了消防员对辖区的 热爱之情，不仅让社会群众感受到消防员朝气蓬勃的精神面貌，同时也展现了消防救援队伍良好形象。

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心系百姓，便民服务谱新篇。“119”期间，救援站 积极走上街头、深入社区、企业、学校开展消防知识宣传、分发消防宣传手册，进一步普及消防宣传常识、利用社区广场开展消防安全演练。以“ 学雷锋日、拥军爱民日”等活动为契机，积极帮助关爱弱势群体和困难群众，主动走上街头开展环境整治、走进敬老院开展消防安全知识宣传和卫生大扫除等活动。极大的增进了与辖区人民群众的浓厚感情，密切了血脉相连的关系。始终本着“全心全意为人民服务”的宗旨，切实为辖区群众做实事，得到地方政府高度评价。

时代在召唤，站在新的历史起点上，魏城镇专职消防救援站全体消防员在上级党委的坚强领导下，勠力同心，共同为救援站全面发展，保证辖区长期安全稳定做出积极更大的贡献。

监制：胡红星

来源：游仙区魏城镇专职消防救援站

供稿：游仙大队

编辑：邓桠兮 返回搜狐，查看更多