▲ 记沈阳市皇姑区人民法院院长张立斌

    凝聚人心，是张立斌到皇姑法院任院长后做的第一件事，也是最紧迫的一件事。

    “当领导，既是一个管理者，又是一个决策者，要以德服人，取信于人。无论是班子建设、队伍建设，还是审判管理，最主要是有凝聚力，讲党性，有德行。”张立斌坚守着这份信念。

    一年半的时间过去了，在张立斌的引领下，这里出现了一支特别有战斗力的团队⋯⋯

他，有情有义地做人

    “无论做人做事要公道，这样大家才能融合到一起，工作起来才有热情、激情，否则就是一盘散沙。”张立斌如是说。

    公道，这个词不是随便说说的，有众人在看。张立斌不怕看，他把自己放在了审判和执行的第一线，让所有干警亲眼目睹、亲耳聆听。于是，一场执行火线上的“博弈”让他获得了满堂喝彩。

    这是2012年7月皇姑法院接收的一起异地执行案件，案件到的时间比张立斌到任的时间还早3个多月。

    案情并不复杂。2010年12月，被执行人某公司阜阳分公司司机刘某驾驶车辆履行职务过程中，将申请人张某撞倒后逃逸，事后不久投案自首。经交警部门认定，刘某逆向行驶负全责。

    张某被撞造成重伤，构成一级伤残，处于植物人状态，每天需要两人陪护。他这一倒下，等于全家的顶梁柱倒了，本就贫困的家庭，又背负起张某住院看病30多万元的债务，以后还要面临多少巨额医疗费用，全家人根本不敢想。

    肇事司机所在的公司是某公司的分支机构，没有投保交强险及商业险，所以法院判决某公司赔偿张某各项合理损失90余万元。由于某公司注册地在沈阳市皇姑区，此案就委托到皇姑法院执行。

    皇姑法院立即开展调查，但被执行人在沈阳没有银行存款、没有车辆及房产登记。法官到被执行人单位调查了解财产情况，迎接法官的却是“闭门羹”。

    根据皇姑法院所掌握的情况，被执行人某公司只是某集团公司的十几个子公司之一，而张立斌知道马上要召开的一次会议上，某集团公司的领导一定会参加。于是，张立斌不动声色，静静地等待着。到了开会时，张立斌巧妙地与某集团公司的领导闲谈起来，从轻松的话题引入案件的执行，步步深入，而对方也把对判决结果不满意的原因一股脑地倒了出来。

    张立斌之前对这起已经进行终审判决的案件进行了全面了解，面对被执行人的疑惑，张立斌亮出了申请执行人的现状，车辆肇事让一个健康的人变成了植物人，这个结果是多么悲惨啊！说到这里的时候，某集团公司的领导动容了。一个多小时的沟通，让这起执行案件接下来有了大逆转。不再是法官找被执行人，而是被执行人主动来法院。在法院的主持下，这起涉军异地执行案成功和解。被执行人分期付款，首付30万元赔偿金，其余60万元，每月还款8万。申请人当天收到了被执行人30万元的赔偿金，现全部款项已于日前执结完毕，真正实现了案结、事了、人和。

他，有声有色地工作

    一件异地执行案件，让全体法院干警从一个侧面看清了张立斌的正直为人。而想事、谋事、干事的行事作风，也让所有人看到了张立斌工作的雷厉风行。

    管理是一门学问。作为一名管理者，张立斌“重手”强化审判管理、人事管理、行政管理这三项管理，目的就是希望法院的工作质效取得新飞跃。

    管理工作等不得，到任后的张立斌边了解法院现状边制定《队伍建设指标考评实施办法》、《审判业绩质效考评办法》、《民事审判案件管辖分工规定》等制度，规范审判管理流程。同时，根据法院实际，开展对法庭审理、裁判文书、发改案件、上访案件的“四评查”活动，不断提高法官的司法能力和水平，提高裁判文书的质量，认真履行审判职责。探索建立审判委员会委员参与合议庭合议的工作机制，认真履行审判监督职责，促进了审判质效的提高。2013年，皇姑法院法定审限内结案率达到了96.4%，当庭裁判率达到了41.3%，调解率达到了53.7%，均衡结案度为0.82，简易程序适用率达到72.8%，法院3年以上积案已全部审结。

    化解社会矛盾的方式多种多样，皇姑法院在张立斌的引导下走上了一条创新的路，他们与区内有关部门及省工商联、省侨联等建立诉讼与非诉讼调解对接工作机制，建立人民调解、司法调解、行政调解、专业调解联调联动工作机制，整合社会力量，共同化解纠纷。2013年组织了六次大型网上法律咨询答疑，帮助群众解答问题千余次，调解纠纷百余起。民事案件首次呈下降趋势，减少931件，同比下降13.1%。

    皇姑法院邀请省、市、区人大代表、政协委员、执法监督员来院旁听庭审，仅2013年就达到了9次、80人，并就庭审程序是否规范、审判作风及效率、驾驭庭审能力、法官形象综合评价与建议5个方面对合议庭进行评议。多变的形式深化了“法院开放日”活动。

信息化建设、诉调对接、阳光执行、网络宣传等工作，皇姑法院都做得有声有色，走在了全省的前列。

他，有滋有味地生活

    只会工作，不会生活，这是一个不完整的人。

    张立斌从来不拒绝新生事物，就连说上几句韩语，他也能听得懂，这让人不得佩服他的博学。

    一部48集的电视连续剧《大丈夫》让张立斌久久不能忘怀。他深有体会地说：“这是一部现实感非常强的电视剧，反映了现实生活中人们想说但没说出来的一些情事。这里传递的一种正能量就是，人在遇到问题的时候，要有勇气，不退缩，敢面对，敢说话，敢沟通。”

    走出办公室，坐上电梯，张立斌见到两位50多岁的法官，他第一句话就是推荐他们看这部最近热播的电视剧。

    有好的剧集请大家一起看，这已经不是第一部了。国内的、国外的电影，张立斌看到了就会告诉大家，与大家一起分享。

    别小看了张立斌式的推介，因为这也是一种学习养成的手段。

    法官整天面对案件，没有时间去接解外界，处理问题都是固定模式，时间长了容易僵化、固执，会导致听不进当事人的话，唯我独尊，让法官都来看好的剧集，能够让他们多接触阳光的事情，多了解人情世故，这样思维会开拓一点。

    只有学习才能不断地充实自己，只有不断地充实自己才有知识。张立斌不断地给大家创造条件学习，促进理念的更新。他说：“法官是做人的工作的，掌握的知识是有限的，而矛盾是不断变化的，只有学习的养成，才能有一个好的习惯，有一个好的修养，素质才能够不断地得到提升。这就是—知识不如智力，智力不如素质。”

    在张立斌的办公室里，一排排书籍几乎填满了书架，这里不仅仅有工具书，还有一些名著、纪实等。有书陪伴的时候，张立斌甚至忘却过时间⋯⋯

    对百味人生，张立斌汲取力量。

后记

    胸怀大局，脚踏实地。能让你真切地感受到什么是辽阔，什么是从容。学识堆积得如同雪山之高，再用雪的色彩来诠释。这，就是张立斌。

    张立斌像一泓清泉，注入了皇姑法院，让法官们感受到了家的温馨，在他的引领，皇姑法院一股正能量正在不断汇聚，向人民群众的心田奔去⋯⋯