最近一位在东莞开模具工厂的老板，他想招几个学徒回来，让厂里的师傅来带他们。结果学徒招到了，这些师傅却不乐意带，让他很苦恼。

　　为何工厂师傅都“不敢”带学徒了？很多网友说出自己“掏心”的话。

　　网友1：我在一个机械厂做机修，5年时间，在我手下出师的学徒有12位。现在过去这么多年，各有各的生活和工作。已经早就忘记我这位“师傅”了，自从他们离开了工厂，就再没有联系过。而我现在依然跟自己的师傅保持着联系，过年过节都会问候一下，有时间就去看看他，没时间就发个红包表达心意。人啊，不能太忘本！

　　网友2：时代已经变了，再也回不去从前。3年前，很认真去教一个徒弟，他学得也很用心，半年时间，就学会了人家要一年才能学会的技术。结果厂里说我的“工资太高了”，直接让他顶了我的位置。长江后浪推前浪，师傅也只能被拍在沙滩上。

　　网友3：我带一个学徒，才学了一年半，就开始对我指手画脚了。所以，带徒弟之前，还是好好“考验”一下他吧。他要是过不了自己这一关，啥技术也别教他。想学技术，就得先学做人！

　　网友4：事情要做多了，才有机会成为师傅。我教的那个徒弟，安排他做点事情，像求他一样，都不带动一下的。我是看透了，他爱学不学，我也懒得白费心机，乐得自在。

　　网友5：现在有些学徒高傲自大，不懂尊重师傅，连师傅都懒得叫一声。上个月中专技校来了一批实习生，安排了一部分来做学徒。他们觉得自己学了一些理论知识，上来就品头论足。我实实在在做了6年，还比不上你们纸上谈兵了？现在的徒弟都不谦虚，不教也罢。

　　尊师重道，一直都为社会所提倡。而现实生活中，“利益”已经更为人所看重。现如今，很多年轻人学技术，心却沉不下来，耐力不足，也难以学到真正的技术。