东方网记者奚亮6月5日报道：走出“舒适圈”，应对新挑战，6月4日上午，奉贤区举行2024年度年轻干部队伍建设工作推进会暨“四个一百”年轻干部出征仪式，新一批年轻干部又将奔赴各个“战线”，为奉贤区发展贡献青春力量。

活动现场，部分年轻干部获颁“最美赶考者”荣誉。接收单位代表、派出单位代表，2023、2024年度“四个一百”年轻干部代表进行了交流分享。

“要敢于走出‘舒适圈’，在竞争中积极应对挑战，在实践中提升工作能力，解决实际难题。”奉贤区委书记袁泉指出，“要把每一件小事都当作大事来办，坚持把挂职当作任职，把锻炼当作磨练，全力以赴地把工作做好，发挥团队协作精神，充分展现个人价值。”

自2022年起，奉贤区已有398名年轻干部以“赶考者”姿态迈上“赶考之路”，无论是在国家机关、市级机关还是街镇村居，他们在这些“急难险重”的岗位跟班学习、实践锻炼。

据了解，奉贤区委高度重视年轻干部的选拔培养。早在2017年，便启动了百名年轻干部培养工程。2022年，为进一步深化这一工作，奉贤区创新实施“四个一百”年轻干部培养工程，通过搭建“上派”“下挂”“外联”“内引”四大平台，为年轻干部提供了高规格、高强度的实践锻炼机会，让他们在实践中“知天气”“接地气”“懂人气”。