齐鲁制药用文化软实力积聚产业发展新动能

“大医精诚，家国天下”“用科技表达我们你的爱”是齐鲁制药在30多年的艰苦创业发展历程中，从点滴之间积累形成的企业核心价值观。在这一独特优秀的企业文化引领下，齐鲁制药扎根济南，立足山东，传承发扬齐鲁大地爱党爱国、忠厚正直、达纯朴、崇礼尚义、勇敢坚韧、勤劳智慧的优良传统，坚持实施人才战略，自觉履行社会责任，用文化软实力积聚产业发展新动能，换来企业经济发展的勃勃生机。

关键词——家国文化

扎根济南 立足山东

发挥厚道鲁商文化优势

山东是儒家文化发祥地和集大成者。以儒家文化为行动指针的厚道鲁商，修身、齐家、治国、平天下，享誉全国乃至世界。齐鲁制药作为一家本土企业，扎根济南，立足山东，崇尚家国文化，是典型的厚道鲁商代表。也正因此，齐鲁制药用三十多年的时间，赢得了广泛认可，积累了厚实底蕴，奠定了持续发展壮大的坚实基础。

家国文化传承、发扬

不断保持凝聚力、战斗力

一个经济组织之所以保持持续发展活力，其原因绝非先进设备、一流厂房、领先技术与一流劳动力资源的简单叠加，这其中，一流的资源配置能力即生产组织管理能力至关重要，而获得这方面的能力，关键在于组织的文化因素。

从上世纪80年代发展转型之初，齐鲁制药即将振兴民族医药工业作为企业发展使命。与这一使命同步形成了“有国有厂才有我们幸福的家”“大医精诚，家国天下”的齐鲁文化。

这两句话，是齐鲁核心价值观对内、对外两种表述方式，统一于齐鲁文化的精神实质：爱与责任担当。

这一文化的核心体现了儒家“修身、齐家、治国、平天下”的积极用世的进取精神。

这是在以李伯涛董事长为首的第一代创业者的带领下，几代齐鲁人艰苦创业过程中逐渐积累形成的集体人格，体现了齐鲁人强烈的责任意识和进取精神。

齐鲁制药把这一文化精髓，很好地进行了积累、传承和发扬，并不断通过责任教育、进取教育、感恩教育，塑造了良好的干部职工人格，使企业始终具有很强的凝聚力和战斗力，是齐鲁制药不断发展壮大的精神力量之源。 

关键词——人才队伍建设

加强高层次科技人才队伍建设，精心打造“齐鲁”系列实用人才工程，大力引进“高精尖缺”人才，建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。

建设高水平科研团队

高素质研发队伍组成：集团专职研发人员1600余人、药物研究院700余人，硕士及以上学位研究者300余人，海外归国资深博士研究者20余人。

搭建重量级科研平台

●国家级企业技术中心；

●哺乳动物高效表达国家工程实验室；

●山东省注射用微粒给药新技术重点实验室；

●山东省小分子靶向药物重点实验室；

●山东省“靶向药物研究与开发”泰山学者岗位；

●济南市小分子靶向抗肿瘤药物优秀创新团队。

强化科研与创新

累计获得国家科技进步二等奖4项，自“十一五”以来，承担重大新药创制国家科技重大专项课题21项，省市级重大专项6项；共申请发明专利380余项，其中PCT申请15项；获得发明专利授权227项，其中美国、英国等国外专利授权11项。

关键词——生态环保

牢固树立山水林田湖生命共同体理念，严格落实生态红线保护制度，提升森林、河流、湿地、海洋等自然生态系统服务功能，积累更多生态财富。

        领先业内，累计投入9亿元用于环保

30多年来，齐鲁制药把环境保护作为企业发展的根本约束，以最严格的标准进行环境保护。

在拥有的八大生产基地中，齐鲁制药每一个生产基地建设之初就同步高标准甚至超前规划建设废水、废气处理设施，环保水平均处于全国同行业先进位置。

上世纪90年代，齐鲁制药总部基地厂区就探索出了中水回用经验，并在全集团推广。截至目前，集团仅用于废水、废气处理的固定设施投入累计已超过9亿元，每年用于相关设施的运行费用达7000万元，在行业内处于领先地位。